员工援助计划（EAP）的主要服务内容可以从（）和（）两个维度加以分类。
A:个体-团队，预防-治疗
B:个体-群体，预防-治疗
C:个体-团体，诊断-治疗
D:个体-群体，诊断-治疗
出自：高级人力资源管理师(一级)

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