PEST宏观环境分析法可以用来分析外部宏观环境对企业人力资源管理的影响。经济周期、消费投资、失业、通货膨胀、利率、就业等属于（）
A:政治/法律因素
B:经济因素
C:社会文化因素
D:技术因素
出自：高级人力资源管理师(一级)

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