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以下关于重大集体劳动争议或团体劳动争议的处理对策，表述错误的是（）。
A:双方争议主体应该积极配合劳动争议协调处理机构进行协调处理
B:劳动关系当事人在劳动法律关系上是处于平等地位的
C:因签订集体合同而发生的集体劳动争议，国家不能采取行政命令、仲裁或司法强制等手段强行消除分歧，只能通过双方协商、政府有关部门指导或协调的形式
D:准确掌握劳动争议协调处理机构的管辖范围和协调处理程序

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出自：高级人力资源管理师(一级)

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