在缺乏历史数据资料时，或制约因素错综复杂难以量化，采用一般的数学模型难以奏效，此时就只能采用（）预测法。
A:德尔菲
B:流程图法
C:经验预测
D:马尔科夫模型
出自：高级人力资源管理师(一级)

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