员工持股()。
A:要求至少50%的员工参与
B:必须在规定的认购期购买
C:每个员工所得的股票数量是有限的
D:严格按照员工购买的股份数量分配利润
E:不同等级、不同能力水平的员工能购买的股票数目应有所区别
出自:高级人力资源管理师(一级)