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福利保险管理的原则是( )
A:要保障员工的合法权利
B:满足员工对福利保险的期望
C:吸引人才,在人才市场竞争上赢得优势
D:根据企业支付能力设计提高企业凝聚力的福利项目
E:有效控制福利保险的成本,必要时可削减部分社会福利项目
出自:
高级人力资源管理师(一级)
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