通过职业生涯面谈。可以帮助员工发现其职业生涯规划与发展中的问题有（　）。
A:人生目标选择不当
B:生涯通道设计不当
C:生涯规划不够周密
D:培训不足
E:生涯发展设计不当
出自：高级人力资源管理师(一级)

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