企业员工晋升的基本程序包括（　）。
A:部门主管提出晋升申请书
B:人力资源部门审核与调整
C:提出岗位员工空缺报告
D:选择适合晋升的对象和方法
E:批准和任命，结果评估
出自：高级人力资源管理师(一级)

提示：
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案

收藏本站【zk.995w.com】，下次访问不迷路

本站试题总数:【10245629】个 (题库试题定时更新)