销售人员薪酬方案的设计步骤包括( )。
A:评估现有的薪酬计划
B:设计新的薪酬方案
C:执行新的薪酬方案
D:评价新的薪酬方案
E:计划的发布与沟通
出自:高级人力资源管理师(一级)