学习型组织有着不同凡响的作用和意义。他的真谛在于（）
A:学习是为了更好的创造价值
B:学习是为了保证组织的生存，提高组织的竞争力
C:学习更是为了实现个人和工作的真正融合，使人们在工作中实现生命的意义
D:使人们的真正兴趣得以产生价值
出自：高级人力资源管理师(一级)

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