下列管理措施，（）更可能出现在采取廉价竞争策略的企业中。
A:推行弹性福利制度
B:薪酬和量化考核紧密相关
C:长期鼓励自下而上的创新行为
D:严格考勤制度，并把考勤和绩效考核挂钩
E:对每个职位的工作职责都进行详细的规定
出自：高级人力资源管理师(一级)

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