专业技术人员薪资制度设计的原则包括( )。
A:人力资本投资补偿与回报原则
B:高产出高报酬的原则
C:反映科技人才稀缺性的原则
D:竞争力优先的原则
E:尊重知识、尊重人才的原则
出自:高级人力资源管理师(一级)