培训文化要区分三个阶段，可考察的指标是（　）。
A:培训的计划性
B:培训参与性
C:培训的内容和形式
D:培训资源的利用程度
E:培训基础平台的完善与企业战略之间的关系
出自：高级人力资源管理师(一级)

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