在劳动关系领域，通常可以将突发事件描述为（）的事件。
A:带来高度不确定性
B:对生产经营的正常秩序具有高度威胁性
C:特殊的、可以多种形式发生的非预期性
D:有潜在但难以识别的规律性
E:信息的不对称性
出自：高级人力资源管理师(一级)

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