弹性福利制度（）。
A:适合各种企业
B:要求企业必须制定总成本约束线
C:可以更好地满足不同员工群体的需求
D:每一种福利组合都必须包括一些非选择性项目
E:员工可以自由选择不同的福利项目及项目组合
出自：高级人力资源管理师(一级)

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