根据Bailey提出的高绩效工作系统的模型，高绩效工作系统的特点主要是（）
A:工人参与基层决策的机会
B:高绩效工作系统中对工人劳动力技能的要求
C:针对高绩效工作系统的激励机制
D:以上都是
出自：高级人力资源管理师(一级)

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