重大劳动安全卫生事故、重大集体劳动争议或团体劳动争议,还是劳资冲突,都具有的特点是()。
A:突发性和不可预期性
B:群体性
C:劳动关系性
D:社会的影响性
E:利益的矛盾性
出自:高级人力资源管理师(一级)