集体谈判不仅仅涉及工资的决定问题，而且必然涉及劳动条件的其他方面，诸如（）及其他一系列问题。
A:工作规则
B:晋升和培训
C:劳动安全
D:附加福利
E:裁员条款
出自：高级人力资源管理师(一级)

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