在劳动争议处理活动中，企业应充分行使劳动争议当事人的权利，包括（）等。
A:申诉的权利
B:委托代理人的权利
C:申请回避的权利
D:提供证据的权利、辩论的权利
E:申请调解或拒绝调解的权利
出自：高级人力资源管理师(一级)

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