人力资源素质的提高是人力资源战略和企业战略实现的关键，常见的人力资源开发战略措施不包括（）
A:拓宽沟通渠道
B:帮助员工制定并实施职业发展规划
C:拓宽员工的职业发展通道
D:加强创新型人才的培养
出自：高级人力资源管理师(一级)

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