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获取与配置员工的战略措施中,通过低成本的服务来扩大市场份额的
不包括
()
A:制订和实施解雇计划
B:需要预测增长率,并且将市场份额的变化转化为需要增加的劳动力
C:以不断地提高招聘工作的效率来保持低成本
D:低成本战略对工资、福利成本施加了压力,所以,在寻找低成本的获取与配置人才的方法方面需要有创造性
出自:
高级人力资源管理师(一级)
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