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在绩效矩阵中,个人在工资浮动范围中的位置是指()。
A:员工个人的绩效成绩与组织绩效之间的比率
B:企业的工资水平和市场工资水平之间的比率
C:员工个人的实际工资与市场工资间的比较比率
D:员工个人的现有工资水平和以往工资水平之间的比较比率
出自:
高级人力资源管理师(一级)
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