建立一个战略性人力资源管理模型的衡量标准是（）。
A:基础工作的健全程度
B:组织系统的完善程度
C:领导观念的更新程度
D:综合管理的创新程度
E:管理活动的精确程度
出自：高级人力资源管理师(一级)

提示：
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案

收藏本站【zk.995w.com】，下次访问不迷路

本站试题总数:【10245629】个 (题库试题定时更新)