（　）不是贯彻绩效管理的策略
A:吸收员工代表参与绩效管理的设计过程
B:高层领导必须对绩效体系有充分的理性认识
C:使中层对绩效管理充满信心并掌握足够的方法
D:使上下游企业理解绩效管理的意义并取得支持
出自：高级人力资源管理师(一级)

提示：
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案

收藏本站【zk.995w.com】，下次访问不迷路

本站试题总数:【10245629】个 (题库试题定时更新)