对高层管理者的晋升是先综合利用多种测评技术，对候选人的（）进行综合评价。
A:个性
B:兴趣
C:职业倾向
D:能力、特长
E:管理能力
出自：高级人力资源管理师(一级)

提示：
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案

收藏本站【zk.995w.com】，下次访问不迷路

本站试题总数:【10245629】个 (题库试题定时更新)