企业进行福利监控的原因包括（）。
A:有关福利的法律会发生变化
B:员工的需要和偏好会发生变化
C:竞争对手的福利政策会发生变化
D:公司的绩效考核结果会发生变化
E:外部组织提供的福利成本会发生变化
出自：高级人力资源管理师(一级)

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