面试过程是供求双方通过直接接触，使组织能够客观了解应聘者（　）的过程。
A:应变能力
B:公文写作能力
C:语言表达能力
D:逻辑思维能力
E:外貌风度及个人修养
出自：高级人力资源管理师(一级)

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