现在的员工援助计划内容包括（　）等，可全方位帮助员工解决个人问题。
A:工作压力、心理健康、灾难事件
B:职业生涯困扰、健康生活方式
C:法律纠纷
D:理财问题
E:减肥和饮食紊乱
出自：高级人力资源管理师(一级)

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