人力资源在体质方面的差异不会过大，因此，人力资源的质量结构主要就在于（）方面，这体现在劳动力人口，特别是经济活动人口的受教育程度上。
A:智力
B:体力
C:知识
D:技能
出自：高级人力资源管理师(一级)

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