绩效反馈面谈的程序不包括（）。
A:与被考评者围绕培训开发的专题进行讨论，提出培训开发的需求
B:与被考评者讨论考评指标的设计和依据
C:对被考评者提出的需要上级给予支持和帮助的问题进行讨论，并提出具体建议
D:绩效反馈面谈需要为双方营造一个和谐的面谈气氛
出自：高级人力资源管理师(一级)

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