劳动合同变更的条件包括（　）
A:劳动者严重违反劳动纪律
B:订立劳动合同所依据的法律发生变化
C:发生自然灾害或企业事故
D:企业分立、合并、迁移厂址
E:提出劳动合同变更的一方要与另一方平等协商一致方能变更合同
出自：高级人力资源管理师(一级)

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