VTO三原则是（）。
A:员工对学习负主要责任
B:培训师对学习负主要责任
C:在课堂上系统学习技能
D:在工作中而不是课堂上进行有效的学习
E:经理与员工的关系对将培训成果转换为工作绩效起着重要作用
出自：高级人力资源管理师(一级)

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