执行机会的多少具体体现在几个方面。其中不包括（　）。
A:受训者是否执行过该类型任务
B:受训者执行了多少资该类型任务
C:可用于工作当中的培训内容的数量
D:难度大且富有挑战性的该类型任务的执行情况
出自：高级人力资源管理师(一级)

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