人力资源规划有利于组织的战略、目标、愿意的实现。即（）
A:可以帮助组织识别战略目标
B:有助于创造组织实现战略目标的内部环境
C:为战略目标提供人力资源保障
D:以上都是
出自：高级人力资源管理师(一级)

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