基于行为的连贯性假设，行为描述面试应注意了解应聘者（　）
A:过去的学习经历
B:过去的工作背景
C:过去的实际表现
D:对未来表现的承诺
出自：高级人力资源管理师(一级)

提示：
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案

收藏本站【zk.995w.com】，下次访问不迷路

本站试题总数:【10245629】个 (题库试题定时更新)