员工持股的股金来源可考虑以下途径（　）。
A:员工个人出资购买
B:历年工资储备金节余或公益金节余
C:企业担保员工个人贷款
D:用企业的奖励基金和福利基金直接奖励给优秀员工
E:科技人员科技成果折股
出自：高级人力资源管理师(一级)

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