为人们普遍认可的工作压力的定义至今尚未形成，人们一般以三种模式界定其含义。其中不含（　）。
A:心理压力模式
B:以刺激为基础的模式
C:交互作用模式
D:以反应为基础的模式
出自：高级人力资源管理师(一级)

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