对员工变动率主要变量的测理与分析包括（　）。
A:对员工工作满意度的测量与分析评价
B:员工对其在企业内未来发展的预期和评价
C:员工对企业其他工作机会的预期和评价
D:非工作影响因素及期对工作行为的影响
E:员工流动的行为倾向
出自：高级人力资源管理师(一级)

提示：
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案

收藏本站【zk.995w.com】，下次访问不迷路

本站试题总数:【10245629】个 (题库试题定时更新)