绩效管理系统设计的具体步骤中，（）属于绩效考评运作体系设计的工作。
A:考评组织的建立
B:考评流程的设计
C:进行企业层面的KPI设计
D:与人力资源其他工作环节结合
E:进行工作分析，撰写工作说明书
出自：高级人力资源管理师(一级)

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