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在制定薪酬计划的准备过程中,应收集的员工薪酬基本资料包括( )
A:股东要求的回报率
B:各岗位当前的薪酬水平
C:上次调薪的时间、额度、类型
D:过去一年里当地物价变动的资料
E:所有工资级别的最高工资、最低工资,中位工资
出自:
高级人力资源管理师(一级)
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