员工提拔晋升的主要途径有（　）。
A:职务的提拔晋升
B:员工绩效晋升
C:转变职业
D:跳槽选择新职业
E:承担重要的技术项目或任务，督促员工提高技术，成为技能专才
出自：高级人力资源管理师(一级)

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