人力资源管理策略中，投资策略在绩效考评目标、行为与结果导向、个人与小组导向中的结论包括（　）。
A:注重长期目标
B:注重中短期目标
C:重视行为与成果
D:以小组为主
E:注重短期目标
出自：高级人力资源管理师(一级)

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