奉行哪种冲突管理策略者会无视双方之间的差异和矛盾对立,或者保持中立姿态,试图将自己置身事外,任凭冲突事态自然发展。()
A:回避
B:合作
C:妥协
D:竞争
出自:高级人力资源管理师(一级)