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平衡计分卡最突出的特点的是()。
A:由纯粹的财务指标构成
B:将企业的愿景、使命和发展战略与企业的绩效评价系统联系起来
C:能够实现战略和绩效的有机结合
D:企业的使命和战略转变为具体的目标和评测指标
出自:
高级人力资源管理师(一级)
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