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传统的绩效评价体系的缺点不包括（　）。
A:传统的绩效评价体系对无形资产和智力资产难以衡量
B:对企业经营绩效的评价注重于企业内部的管理水平的生产效率，而忽视了企业外在因素
C:企业必须加大对资本的投入和经营
D:传统绩效考评制度与企业的战略和竞争优势关系不大，并且只看重短期绩效，忽视企业长期需要

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出自：高级人力资源管理师(一级)

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