在企业人力资源管理的活动中应始终坚持（）的原则。
A:实践-认识-再实践-再实践
B:实践-实践-认识-再认识
C:实践-认识-再实践-再认识
D:实践-认识-再认识-实践
出自：高级人力资源管理师(一级)

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