当今人力资源专业人士不再只是简单的告之一线经理什么事他不能做，而需要与一线经理相互合作，找到解决组织和业务问题的有效途径。这体现了人力资源工作人员的哪种角色（）
A:变革反对者
B:人力资源专家
C:领导者
D:业务伙伴
出自：高级人力资源管理师(一级)

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