若某公司制定了发展型战略，战略重点为内部成长，那么人力资源规划面对的主要问题可能是（）
A:制定行之有效的留住人才政策
B:员工提前退休
C:确定关键员工
D:为现有员工的发展和晋升提供机会
出自：高级人力资源管理师(一级)

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