人力资源计分卡包含了以下四个维度（）
A:战略维度、运营维度、客户维度、财务维度
B:财务维度、运营维度、客户维度、学习与成长
C:财务维度、运营维度、战略维度、学习与成长
D:战略维度、运营维度、学习与成长、客户维度
出自：高级人力资源管理师(一级)

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