现代企业对人力资源部门工作的要求和期待都达到了空前的水平，不仅行使行政管理职能，而且要成为企业经营管理的战略合作伙伴。对人力资源管理工作从内容上不包括（）
A:战略性人力资源管理
B:变革和转型管理
C:提供人力资源管理服务
D:合作伙伴管理
出自：高级人力资源管理师(一级)

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